Van strategie naar versneld resultaat
Veranderen, verbeteren, versnellen
- Klant- en resultaatgerichte samenwerking verloopt moeizaam.
- Motivatie, werkplezier en de mentale weerbaarheid staan onder druk.
- Goede mensen raken gedemotiveerd en vertrekken, met nog meer werkdruk als resultaat.
- Doelen worden niet gehaald en (interne) klanten ervaren geen verbetering.
- En veel teamleden blijven, ondanks veranderinitiatieven, doen wat ze altijd deden.
Stel je voor dat samen veranderen, verbeteren en versnellen in het DNA van je team zou zitten... wat zou dat opleveren?
On the job
- Succesvol gedrag te ontwikkelen om op een energieke manier (strategische) doelen te realiseren
- Strategie- en resultaatgericht leiderschap on-the-job verder te verdiepen en aan te scherpen
- High performing teams te ontwikkelen, met de juiste balans in teamspirit én teamprestaties.